央视新闻：近日，教育部指定全国高校抢占秋季招生关键时期。以“工作金秋，事业成就未来”为主题，“金秋起航”校园招聘月系列活动将于2025年9月至11月开展，通过线上、线下等多种形式，广泛汇聚用人单位就业资源，拓展市场化、社会化就业渠道，提供精准就业指导服务，帮助毕业生树立正确就业观念，提高就业能力，实现工作目标。 尽早。一是开展“金秋启航”校园招聘专项活动。全国高校充分发挥校园招聘主渠道作用，打造“金秋启航”招聘活动品牌。学校雇主是积极邀请聚集、加大来校宣传推介的民营企业、中小微企业力度。认真落实校园招聘“准备制度”会前动员、会中指导、会后跟进，充分发挥各部门单位培训的专业匹配、贴身指导等独特优势，认真开展“小而精、专而优”的校园招聘专项活动。鼓励各地建立区域工作联盟，举办区域性“各行业供需对接会”。发挥各细分行业领导委员会的优势，举办“千行业人才招聘会”。教育部将继续配合姻亲部门办好“全民招生行动”等品牌活动“大企业进校招才引智”专项行动、“百城千校千企推进工作”。依托全国大学生就业服务平台平台，仍将实施“共建共享择业计划”，继续举办专场网络招聘活动。活动期间，预计将举办600余场省级招聘活动和近万场PA征集活动学习。二是开展“大业引才”定向商务考察和就业推介活动。各地高校结合地方高校往届毕业生去向和校内专业情况，有针对性地开展“高校书记、校长走访企业找工作、推介就业专项行动”，聚焦重点企业不吸纳自己毕业生的大中型企业。认真落实“至少100家企业”和“至少10家企业”开放岗位两项要求，带动相关高校AT部门切实提高拜访企业和开放工作的成效。围绕公司目标走访工作和工作实际落实，切实提高用工水平。 Ang lahat ng mga lokalidad ay nagpalakas sa koordinasyon ng trabaho, pangangasiwa at gabay, mga Organisadong kolehiyo at unibersidad upang magsakawa ng mga kolektibong pagbisita sa mga negosyo para sa mga pagbubukas ng trabaho, hinikayat ang mga mag -aaral na bisitahin ang mga negosyo, nagtatag ng isang 规范化需求供应 na mekanismo ng 对接 sa pagitan ng mga paaralan, mga lokal na paaralan at negosyo, at sinikap upang maiwasan ang pormalismo upang matiyak ang mga 实际结果。三是开展提升活动“为未来而战”的改进。全国高校利用“互联网+就业指导”公益班等不同渠道，通过校园招聘、续笔、面试和工作培训、一对一咨询等形式为毕业生提供个性化、精准的工作和服务指南，帮助毕业生早日做好就业准备。针对社会需求不足的课题和专业，全面实施提高大学生运用能力的“双千”计划，加快“微专业”和职业培训课程建设，帮助学生补短板、补技能，拓展就业机会。继续实施“弘智助航计划”，为集团专业毕业生提供精准培养和推荐工作工作。四是开展“工作教育”主题宣传教育活动。钴全国大专院校组织开展“劳模精神、劳动精神、工匠精神”系列讲座和“以为祖国和国家做出贡献的毕业生事例为榜样的毕业生毕业活动”，引导毕业生建立正确的成长、人才和职业选择，引导毕业生建立正确的成长、人才和职业选择。 严厉打击诈骗行为，增强毕业生依法管理意识和风险防范能力。五是在实习实训中开展“求是实训”活动。各地高校高度重视加强大学生实习技能，统筹工作实习和教学实习，将利用供需对接教育项目等多种来源，让高校毕业生积极参与校际交流。船舶技能。支持高校和用人单位探索“实习-毕业”相结合的培养模式，促进实习、毕业与工作紧密结合。充分利用Pag-A服务平台国学院课收集并发布企业实习岗位补充信息。加强毕业生工作实习的组织管理，切实保障学生实习期间的权益。