Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Ouyang Zhihui，Bao Gongxuan）“商业运输成本略有上涨，但销量太高，这是有效的！” “装运价格是动态调整的，因此不必担心石油价格上涨，因此不必担心！” 7月8日，来自湖北省北冈市Maqiao警察局的警察Meng Chao到达了Hubei Yaozhihe Chemical Co，Ltd。，以跟上先前的货运。该公司和驾驶员称赞警察干预程序。 “小事不会离开村庄。大事不会离开城镇。冲突不会提交，解决这些问题，并固定纠纷，案件是固定的。”县副法官兼公共安全局局长东韦（Dong Wei）介绍，自今年以来，鲍冈县公共安全局（Baokang County）公共安全局（Baokang County）公共安全局（Baokang County Suspricancy Butoreau）就大力促进了“富速度警察”，“农村警察”和“脚步警察”，并将警察部队带入了村庄以及集团，田野和企业，并通过该地区进行了预防和控制，对党和政府进行了闭环调解，并对监测和取消进行了评分，以便可以预先发现冲突和误解，并迅速合并并没有冲突。 在今年上半年，Baokang县的公共安全局结合了928次冲突和误解各种类型的冲突，包括32个主要和困难的误解。 整个周期的预防和控制使冲突“无处可生” “叔叔，烟草叶子增长良好！” “我必须感谢它。如果您不为了帮助女士，这种干旱肯定会受到影响。” 7月6日，在Baokang县Liangyu Township的Chengqi村，Liangyu警察局的警察Ruan Changhao站在深烟田里，与Din of din of din toin tobacco农场聊天g。 警方对烟草农民之间的冲突和误解进行了后续访问。通讯员的图片尚 几个小时前，持续的高温是，需要水中的烟叶。丁叔叔将水抽到灌溉中，但是当水流入同一村庄的Yu烟草田时，水被阻塞。两个村民对此有争议，然后努力奋斗。 在得知局势之后，村警察尽快赶到了田野，争端与该地区相结合以防止冲突。 烟叶是Liangyu Township的主要产业，也是村民冲突和纠纷的较高的地区。 Liangyu警察局着重于烟草业的工业周期，治愈烟草和提取，并观看田野，烟草和烟草站的三个地方，警察部队沉没到了可能发生冲突的时间和地点e。从今年起，由于烟草叶子，与该镇只有一个争执。 专注于众所周知的矛盾和专注于繁殖冲突的行业。如果无法出现矛盾，则可以预防。 Maqiao派出所采用了“联合后勤”模型，该模型将在矿产资源的工业周期中进行，重点介绍了诸如矿业和运输行业，卡车司机和村民，卡车和当地卡车，以及解决矿业行业的8个冲突和争议，矿业行业，矿业，解决的冲突，解决的冲突和纠纷。 “政党和政府封闭循环”引起了冲突和佩服的事件 今年3月，Siping Town的两个DU您的家人在江户村有一个争论，这引起了与许多家庭成员的身体冲突。 在城市外工作的Kuang发现他的妻子在家里很无聊，所以他乘汽车返回，并威胁要强烈。 在得知新闻后，警察局立即在小镇调解中心发出了一封信，使该镇受到阻碍。该镇建立了一个特殊的冲突调解小组，一群人前往高速公路交叉路口，以干扰Kuang，以防止冲动造成灾难。一群人辞去杜家族以避免犯错。 镇冲突调解中心控制着后来的跨越，为警察，社区干部和尊敬的老年人安排了两个家庭之间的干预，最后让两个家庭在22个小时内握手并实现和平。 “紧急情况有许多矛盾，这是怨恨的积累。”警察局的警察江列岛（Jiang Jirui）已确定执法人员可能会减轻从表面上加强冲突的加强，但激进的补救措施仍然需要“情绪和理由”。 t的多力他的代祷形成了党和政府的一个大封闭式循环，开始消除误解并解决这种不满。 警方去社区了解公众的感受。刘Zhaoyang的图片 今年5月上旬，华班巴镇的两名来自尼尼尼尼的村民在森林土地之间的一片空地上引起了争端。乡村和警察干部多次介入，但双方都有自己的因素，并且没有说服彼此。 城镇冲突调解中心代祷并有组织的警察，乡村干部，村民和卡格伯坦当局协调代祷。最终，双方都做出了让步，握手并实现了和平。人民政府还组织工作人员重新定义了两座山和森林的边界，并确认权利。 为了避免在山区和森林中的下一代中对重生的误解，这两个家庭，下面乡村干部的见证人，在地面上建了一堵石墙。 “三色的预警”破坏了冲突和误解的复兴 7月7日，星期一。在对成山警察评估的警察评估的一次会议上，郑穆尔家族社区中的锣家族纠纷已成功地“从帽子中删除”，并从三色的冲突和误会中删除。 今年年初，来自Pamaychengnan的Gong锻炼了很多年，与妻子分开了很长时间，这对夫妇之间的关系处于危机中。警察发现后，他们来干预。考虑到情绪上的误解很容易重复，警方将其列为黄色评级。 在随访期间，警方发现，在锣没有出来后，他在家中没有收入来源。锣经常在家里淹没他的悲伤，两党之间的关系再次变得紧张。警察和群众在面前举行对话。 Ouyang Zhihui的照片 在理解这些因素之后，王康社区警察找到了解决家庭收入问题的快递员的工作。家庭冲突从根源中解决了，直到这个时候，风险的水平再次降低。 成山镇是该镇小镇的所在地，拥有复杂的员工结构。由于缺乏对归乡的维护和与部落的关系，可能会反复发生冲突和争议。成冈警察局将冲突和误解分为“红色，黄色和蓝色”的三种颜色管理，并实施了文章的后半部分，以解决冲突和误解。 红色意味着在短期内很难完全解决，并且存在很大的风险和隐藏的风险。注意三个月，然后访问三遍。黄色表明亲子成功，并且有可能重复的可能性腾。需要注意一个月并访问两次。 Pinagiwablue是该网站已解决的网站，注意一周，然后进行跟进和检查一次。 “每种情况，一个政策，每周审查，以消除冲突和误解的重复。”成谷警察局的导师李Zhen说，管理三种颜色不仅可以以目标方式解决冲突和误解，而且还为警察局提供了科学依据，以优化警察部队的调整。在今年的上半年，该研究所提出了236起纠纷，一再发生的警察事件降低了13.2％。